Ogłoszenie o naborze nr 1/2023 na wolne stanowisko pracy inspektora ds. kadr

Nr sprawy : 1/2023

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

INSPEKTORA

stanowiska ds. kadr

1. Wymagania niezbędne:

1.1 obywatelstwo polskie, ukończone 18 lat,

1.2 pełna zdolność do czynności prawnych, 

1.3 korzystanie w pełni z praw publicznych,

1.4 wykształcenie co najmniej średnie,

1.5 staż pracy: 3 lata przy wykształceniu średnim,  1 rok przy wykształceniu wyższym,  

1.6 nie karany/nie karana prawomocnie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

1.7 nienaganna opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

2.1 znajomość ustaw:

- kodeksu pracy,

- o pracownikach samorządowych

- o strażach gminnych,

2.2 mile widziana ukończona służba przygotowawcza w jednostkach samorządowych,

2.3 doświadczenie w pracy na stanowiskach kadrowych,

2.4 znajomość obsługi komputera,

2.5 kreatywność oraz umiejętność dobrej organizacji pracy.

3. Warunki pracy:

3.1 cały etat.

3.2 system 1-zmianowy od poniedziałku do czwartku w godz. 7.00 do 15.30 w piątek w godz. od 7.00 do 13.00,

3.3 praca w siedzibie Straży Miejskiej w Bielsku-Białej,

3.4 uprawnienia pracownika samorządowego zostały określone w art. 36 ustawy z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U.2022.530).

4. Zakres obowiązków:

4.1 Prowadzenie całości spraw kadrowych związanych z przyjęciami do pracy oraz pracą  w Straży Miejskiej,

4.2 Prowadzenie akt osobowych pracowników,

4.3 Wydawanie i aktualizacja upoważnień pracownikom i prowadzenie stosownych rejestrów,

4.4 Współpraca ze służbami BHP , PPOŻ i Medycyną Pracy,

4.5 Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem pracowników,

4.6 Opracowywanie przepisów wewnętrznych jednostki dotyczących spraw kadrowych,

4.7 Obsługa systemu KADRA.

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

5.1 list motywacyjny,

5.2 CV (określające spełnienie wymogów formalnych),

5.3 podpisane własnoręcznie oświadczenia stanowiące załączniki do ogłoszenia
o naborze w plikach:

a) oświadczenie dot.przetwarzania danych osobowych.doc

b) oświadczenie o niekaralności.doc

c) kwestionariusz osobowy.doc

5.4 kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów,

5.5 kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia,

5.6 kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa zatrudnienia,  o którym mowa w art. 13a §2 ustawy o pracownikach samorządowych posiadający orzeczenie ustalające stopień niepełnosprawności obowiązany jest przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, o której mowa w art. 1 ust.1 w związku z art. 3  ustawy      z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. 2021.573 z późn. zm.) 

 W miesiącu styczniu 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej w Bielsku-Białej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

KOMPLET DOKUMENTÓW NALEŻY ZŁOŻYĆ OSOBIŚCIE W FORMIE PAPIEROWEJ

            w siedzibie Straży Miejskiej w Bielsku-Białej

            ul. Hugona Kołłątaja 10,  43-300 Bielsko-Biała

            kadry - pok. 107

            od poniedziałku do czwartku w godz. 7.30 - 15.00, w piątek w godz. 7.30 – 12.00.

w terminie do 23  lutego 2023 r.

Uwaga! Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, a także dostarczone po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:

  Ø  kandydaci spełniający wszystkie wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmów kwalifikacyjnych,

  Ø  wszystkie informacje dotyczące naboru na wolne stanowisko inspektora umieszcza się na stronie BIP www.bip.strazmiejska.bielsko.pl – rekrutacja,  

  Ø  osoby wybrane do zatrudnienia będą zobowiązane do przedstawienia oryginału aktualnego ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,

  Ø  zebrane w wyniku naboru dane osobowe zostaną wykorzystane jedynie na potrzeby rekrutacji, której one dotyczą. Administratorem danych osobowych jest Straż Miejska  w Bielsku-Białej.

  Ø  wzory dokumentów można pobrać również w siedzibie Straży Miejskiej w Bielsku-Białej, 

  Ø  dodatkowe informacje: tel. 33 82 281 14 wew. 107 – Stanowisko ds. kadr od poniedziałku do czwartku w godz. 7.30 - 15.00, w piątek od 7.30 – 12.00.